Команда

Команда Delogys уникальна

За шесть лет интенсивной работы в Delogys создалась сплоченная, тщательно подобранная команда высококвалифицированных специалистов, объединенных желанием двигаться вперед.

Наши Консультанты обладают навыками, позволяющими быстро находить Кандидатов, объективно оценивать их возможности и квалификацию. Профессионализм команды способствует точному пониманию требований Клиентов и помогает подбирать наиболее подходящих Кандидатов на конкретные вакансии.

В нашей команде работают Консультанты с техническим, экономическим, финансовым образованием, - это один из ключевых факторов, обеспечивающих эффективность специализации в соответствующих сферах рекрутмента. Многие из наших Консультантов - дипломированные психологи, что дает возможность определить личностный профиль Кандидатов, их мотивацию и работоспособность.

Таким образом, Консультанты Delogys, являясь экспертами в определенной сфере бизнеса, имеют как собственный опыт работы в данной области, так и опыт работы в HR. Поэтому они могут профессионально проконсультировать Клиента по требованиям к Кандидатам, а также по условиям их найма.


Основными специалистами Delogys являются:

Елена Логачева
Заместитель генерального директора

Елена по натуре лидер.

Получив фундаментальное техническое образование, (Мех-мат МГУ) и дипломом МИРБИС в сфере управления персоналом, она, как никто другой, не только понимает особенности профессии, но и умеет эффективно координировать работу команды.

Нацеленность на результат, постоянное стремление к совершенству, умение не только слушать, но и слышать коллег, личный перфекционизм - делают Елену, по мнению коллег, <играющим тренером> компании, ее мотивирующим двигателем.

Валентина Кузьмич
Руководитель отдела по работе с финансовыми институтами

С отличием окончила Всероссийскую Академию Внешней Торговли (БА, мировая экономика), Институт Международной Торговли и права (МА, менеджмент).

В 2001-2002 гг. работала в Конверсбанке Группы МДМ, где занималась вопросами управления персоналом при процедуре поглощения Конверсбанка Группой МДМ в должности начальника отдела по работе с персоналом. Осенью 2002 года перешла в Альфа-Груп, где занималась оценкой сделок по слиянию и поглощению региональных банков в интересах Альфа-Банка, а затем, в феврале 2003 года, перешла в АльфаСтрахование, где работала с корпоративными клиентами Страховой группы.

С декабря 2003 года Валентина Кузьмич привлечена в Delogys для запуска, развития и ведения сектора Банки/Инвестиции/Страхование. С 2004 года руководитель отдела по работе с финансовыми институтами Delogys.

Юлия Изотова
Руководитель отдела подбора специалистов в области телекоммуникаций

Высшее техническое образование, богатый опыт общения с людьми в ходе прямых продаж в компании Mary Key, личное обаяние сделали Юлию высококлассным Консультантом по подбору специалистов в области телекоммуникаций.

Для Юлии важно каждый день чувствовать свою необходимость для Клиентов и Кандидатов. Коллеги считают ее талантливым коммуникатором, распространителем новых подходов в области рекрутмента, а также хранителем накопленных знаний.

Светлана Бабиченко
Руководитель отдела по работе с IT и telecom компаниями

Светлана - самый опытный рекрутер Delogys.

У Светы высшее психологическое образование, в рекрутменте с 1998 года, начинала свою карьеру как менеджер по работе с клиентами, потом в должности директора по развитию агентства занималась PR-ом, привлечением клиентов, руководила проектами по подбору редких специалистов в компании разнообразной специфики (торговля, производство, банки, ИТ, маркетинг, консалтинг).

В Делоджис пришла в 2004 году для развития направления по работе с IT и telecom компаниями.

Олеся Батурко
Руководитель отдела подбора IT-специалистов

Олеся окончила Московский Гуманитарный Экономический Институт факультет <Журналистики и связей с общественностью>

В сфере рекрутмента работает с марта 1999 года, где за 8 лет прошла путь от рекрутера до руководителя кадрового агентства.

В 2004 году Олеся пришла в Delogys для развития направления подбора IT-специалистов для всех секторов рынка, с чем успешно справилась (по итогам работы план за 2006 год перевыполнен на 97%). В компании она считается высококлассным организатором, несгибаемым бойцом и лучшим другом руководителей IT-отделов, отчаявшихся подобрать себе сотрудников.

Елена Маркитанова
Руководитель отдела по работе с предприятиями розничной торговли

Елена - психолог и педагог по образованию. Имеет ценный опыт работы в качестве руководителя отдела кадров в таких компаниях, как "Le Futur" и "Республика". В Delogys создала направления поиска и подбора специалистов в сфере розничной торговли.

Энтузиазм, жизнелюбие, трезвый и обстоятельный подход к решению нестандартных задач, свойственные Елене, делают успешной ее профессиональную деятельность.

Ориентированность на интересы Клиента, деловой подход и богатый опыт нашей команды являются гарантами предоставления высококачественных услуг в области поиска и подбора персонала.

Кадровая стратегия

Основа кадровой стратегии Delogys - это профессиональное и личностное развитие персонала

В компанию приглашаются как высококвалифицированные сотрудники, способные на порядок повысить эффективность работы, вдохновить сослуживцев на совершенствование рабочего процесса, так и новички, которых мы обучаем необходимым навыкам. Используя систему корпоративного обучения, компания решает такие задачи, как повышение квалификации сотрудников, улучшение стиля их работы, увеличение эффективности их деятельности.

Чаше всего для подготовки профессиональных рекрутеров в компании используется самый продуктивный способ - наставничество, когда более опытный сотрудник учит одного или двух менее опытных коллег. Кроме того, регулярно проводятся круглые столы по обмену накопленным опытом и внутренние тренинги. Для отслеживания новых тенденций в обучении персонала периодически приглашаются внешние тренеры. Многие специалисты направляются на открытые тренинги по повышению квалификации.

Развитие способностей каждого члена команды Delogys - это залог успешной деятельности всей компании.